Home Berita Bpsdmd Banten Dorong Pelayanan Publik Lewat Pelatihan ASN dan Inovasi LMS

Bpsdmd Banten Dorong Pelayanan Publik Lewat Pelatihan ASN dan Inovasi LMS

0
3
bpsdmd banten

Bpsdmd Banten kini menjadi sorotan berkat perannya yang kian strategis dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN). Tidak hanya mengadakan berbagai pelatihan rutin untuk ASN se-Provinsi Banten, lembaga ini juga bertransformasi digital melalui sistem LMS yang dinamakan “Banten Ceria.” Banyak yang kini mulai mencari tahu seperti apa sebenarnya peran lembaga ini dalam pembangunan daerah dan bagaimana cara mengakses platform daring yang mereka kelola.

Dengan semangat meningkatkan kapabilitas ASN, Bpsdmd Banten terus berinovasi, salah satunya lewat portal pembelajaran daring yang bisa diakses melalui lmsbpsdmd.bantenprov.go.id login. Di platform ini, peserta pelatihan dapat mengikuti diklat tanpa harus datang langsung ke lokasi. Sistem ini mendukung prinsip efisiensi dan pemerataan pelatihan, terutama untuk daerah-daerah yang jauh dari pusat pemerintahan di Serang.

Artikel ini akan mengulas secara menyeluruh tentang fungsi Bpsdmd Banten, perkembangan LMS Banten Ceria, bagaimana teknis absensi online, serta pencapaian yang diraih dalam beberapa pelatihan strategis. Mari kita telusuri lebih dalam bagaimana lembaga ini memberi dampak besar bagi reformasi birokrasi di tingkat daerah.

Apa Itu Bpsdmd Banten dan Fungsinya

Bpsdmd Banten adalah singkatan dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten. Lembaga ini berada di bawah naungan pemerintah provinsi dan memiliki tugas utama dalam penyelenggaraan pelatihan, pendidikan, dan pengembangan kapasitas ASN di lingkungan Pemprov Banten. Fungsi ini sangat vital dalam menciptakan aparatur negara yang profesional dan kompeten.

Selain mengadakan pelatihan dasar CPNS dan PNS, bpsdmd banten juga rutin menggelar pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, hingga pelatihan tematik sesuai kebutuhan zaman. Hal ini juga selaras dengan kebijakan nasional dalam membentuk ASN yang adaptif, responsif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Gedung Bpsdmd Banten yang berlokasi di Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B) Serang menjadi pusat aktivitas pelatihan. Namun dengan perkembangan teknologi, kini aktivitas tersebut banyak yang sudah dialihkan ke sistem daring.

Inovasi Pembelajaran Lewat LMS Banten Ceria

Untuk mendukung era digitalisasi, Bpsdmd Banten meluncurkan Learning Management System (LMS) yang disebut “Banten Ceria.” Platform ini dapat diakses melalui lmsbpsdmd.bantenprov.go.id login dan digunakan sebagai media utama pelatihan daring. Sistem ini memungkinkan ASN mengikuti diklat dari rumah, kantor, atau lokasi mana pun.

LMS ini menyediakan berbagai fitur seperti modul pelatihan, ujian online, forum diskusi, hingga penilaian otomatis. Hal ini memudahkan proses belajar dan memonitor perkembangan peserta. Salah satu fitur yang cukup unik adalah cara absen di LMS Banten Ceria yang menggabungkan sistem presensi online berbasis waktu dan interaksi konten.

Dengan LMS, peserta cukup login menggunakan akun yang telah didaftarkan, lalu mengakses kursus yang tersedia di dashboard mereka. Setiap aktivitas akan dicatat secara otomatis untuk keperluan evaluasi dan pencetakan sertifikat digital.

Pelatihan ASN Skala Besar dan Dampaknya

bpsdmd banten

Salah satu program unggulan dari bpsdmd banten adalah pelatihan kepemimpinan nasional (PKN) yang banyak diikuti oleh pejabat golongan III dan IV. Salah satu berita yang menonjol adalah keberhasilan Kepala Dinas Perhubungan Kampar yang masuk 10 besar terbaik dalam PKN II yang diselenggarakan di Banten.

Pelatihan ini tidak hanya bersifat seremonial, tetapi betul-betul menekankan pada output yang nyata. Setiap peserta diwajibkan membuat proyek perubahan yang dapat diimplementasikan di instansi masing-masing. Ini merupakan wujud nyata dari misi membangun ASN yang inovatif dan membawa perubahan konkret di lapangan.

Pentingnya pelatihan semacam ini ditegaskan oleh Kepala Bpsdmd Banten, Dimyati, yang menyebut bahwa daerah belum bisa dianggap sukses jika masih ada rumah warga yang tidak layak huni. Artinya, tanggung jawab ASN bukan hanya administratif, tetapi juga menyentuh aspek kesejahteraan masyarakat.

Cara Mengakses LMS Bpsdmd Banten

Bagi ASN yang ingin mengikuti pelatihan daring, mereka bisa langsung mengakses situs resmi di lmsbpsdmd.bantenprovgo.id login. Di sana, pengguna akan diminta memasukkan username dan password yang sudah diberikan oleh admin pelatihan.

Jika pengguna baru, biasanya informasi login akan dikirim via email atau WA sebelum pelatihan dimulai. Setelah login, peserta dapat melihat daftar pelatihan aktif, menyelesaikan tugas, mengisi absen harian, hingga mengikuti ujian akhir.

Cara absen di LMS Banten Ceria juga cukup mudah. Peserta cukup klik tombol hadir pada laman materi di hari tersebut dan mengikuti kuis pembuka untuk mengonfirmasi kehadiran. Sistem ini dianggap efektif dalam mencatat aktivitas tanpa mengganggu jalannya materi.

Gedung Bpsdmd dan Pelayanan On Site

Meskipun banyak pelatihan yang kini berlangsung daring, Bpsdmd Banten tetap menjaga fungsi pelayanan tatap muka di gedung utamanya. Gedung Bpsdmd Banten kerap digunakan untuk pelatihan yang membutuhkan sesi praktik atau penilaian langsung, seperti pelatihan berbasis keterampilan teknis dan kepemimpinan intensif.

Gedung ini dilengkapi ruang kelas multimedia, aula serbaguna, fasilitas penginapan, dan ruang diskusi. Banyak peserta dari luar kota yang mengikuti pelatihan intensif dan tinggal di asrama pelatihan selama beberapa hari.

Pelayanan onsite ini tetap penting, terutama untuk peserta dari daerah-daerah yang akses internetnya terbatas atau instansi yang membutuhkan pelatihan hybrid.

Peran Strategis Kepala Bpsdmd Banten

Di balik kemajuan Bpsdmd Banten, peran kepemimpinan menjadi faktor utama. Dimyati sebagai Kepala Bpsdmd Banten terus menekankan pentingnya peningkatan SDM sebagai pondasi reformasi birokrasi. Di berbagai kesempatan, ia selalu menekankan bahwa pelatihan tidak boleh berhenti di sertifikat, melainkan harus berdampak di masyarakat.

Dimyati juga dikenal aktif mendorong kolaborasi lintas sektor dan lintas daerah, agar pelatihan bisa menjangkau semua kalangan ASN tanpa terkecuali. Ia juga membuka peluang kerja sama dengan kementerian dan lembaga nasional untuk pengembangan program pelatihan yang lebih berkualitas.

Dengan gaya kepemimpinan seperti ini, Bpsdmd Banten dinilai sebagai salah satu BPSDM daerah yang paling progresif dalam menjalankan fungsinya.

Keberadaan Bpsdmd Banten kini tidak bisa dianggap remeh. Lembaga ini berhasil menunjukkan transformasi signifikan dalam dunia pelatihan ASN, baik dari sisi inovasi digital lewat LMS Banten Ceria maupun kualitas pelatihan yang berdampak nyata. Dengan sistem pelatihan yang makin terbuka, siapa pun ASN di Banten punya kesempatan setara untuk berkembang.

Melalui kombinasi pelatihan daring dan luring, dukungan infrastruktur seperti gedung Bpsdmd Banten, serta komitmen kepemimpinan yang kuat, arah pembinaan ASN ke depan makin menjanjikan. Kini saatnya semua instansi di Banten berkolaborasi untuk memaksimalkan manfaat dari keberadaan Bpsdmd Banten.

FAQ

1. Apa itu Bpsdmd Banten?
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten yang fokus pada pelatihan ASN.

2. Bagaimana cara mengakses LMS Banten Ceria?
Melalui situs lmsbpsdmd.bantenprov.go.id dengan akun resmi pelatihan.

3. Apa saja program pelatihan yang tersedia?
Mulai dari pelatihan dasar CPNS, teknis, kepemimpinan, hingga tematik ASN.

4. Siapa kepala Bpsdmd Banten saat ini?
Dimyati, yang dikenal aktif dalam inovasi pelatihan dan pengembangan SDM.

5. Apa fungsi gedung Bpsdmd Banten saat ini?
Untuk mendukung pelatihan luring, sesi praktik, dan kegiatan hybrid pelatihan ASN.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here